Böylece, 2023 yılı için brüt asgari ücret 5.500 liradan 8.656 liraya, net asgari ücret ise 4.253 liradan 6.250 liraya yükseldi.
Asgari ücrete yapılan zam ile birlikte işsizlik maaşı, kıdem tazminatı, askerlik ve doğum borçlanması, staj ücretleri, engelli aylığı gibi birçok kalemde de artış yaşandı.
İşsizlik maaşı, asgari ücretin net tutarının yüzde 40’ı ile yüzde 80’i arasında olmak üzere hesaplanmaktadır. Buna göre, 2023 yılı için işsizlik maaşı alt sınırı 7.940,33 lira, üst sınırı ise 15.880,66 lira olarak belirlendi.
Kıdem tazminatı da asgari ücretin brüt tutarının 30 günlük karşılığı olarak hesaplanmaktadır. Buna göre, 2023 yılı için kıdem tazminatı alt sınırı 20.220 lira, üst sınırı ise 23.489 lira olarak belirlendi.
Askerlik ve doğum borçlanması da günlük asgari ücretin yüzde 32’si üzerinden hesaplanmaktadır. Buna göre, 2023 yılı için askerlik ve doğum borçlanması günlük 213,18 lira olarak belirlendi.
Staj ücretleri de asgari ücretin yüzde 30’undan az olmamak üzere belirlenmektedir. Buna göre, 2023 yılı için staj ücreti 5.099,71 lira olarak belirlendi.
Engelli aylığı da asgari ücrete göre belirlenmektedir. Buna göre, 2023 yılı için 65 yaş aylığı 4.747 lira, engel oranı yüzde 40-69 arasında olanların aylığı 3.912 lira, yüzde 70 ve üzeri olanların aylığı 5.685 lira, 18 yaş altı engelli aylığı ise 3.790 lira olarak belirlendi.
İsteğe bağlı sigortalılıkta prim tutarının alt ve üst sınırı bulunmaktadır. Buna göre, 2023 yılı için isteğe bağlı sigorta primi en düşük 6.399 lira, en yüksek 48.500 lira olarak belirlendi.
Genel Sağlık Sigortası primleri de asgari ücrete göre belirlenmektedir. Buna göre, 2023 yılı için Genel Sağlık Sigortası primleri aylık 599,44 lira, yıllık ise 7.200 lira olarak belirlendi.
Asgari ücrete yapılan zam, çalışanları ve ailelerini doğrudan etkileyecek bir gelişmedir. Zam, çalışanların gelirlerini artıracak ve onların yaşam standartlarını yükseltecektir.
