Maya Vakfı ve Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi Dış İlişkiler Daire Başkanlığı iş birliğiyle gerçekleştirilen psikososyal destek eğitimi, çalışma şartlarına bağlı öfke kontrolünü sağlamak ve çalışanların genel iyilik hallerini geliştirmek amacıyla düzenlendi.
Eğitim programı, şoförlerin stresle başa çıkma yeteneklerini artırmayı ve çalışma ortamlarında daha sağlıklı ilişkiler kurmalarını hedefliyor. Psikososyal destek programının, çalışanların motivasyonunu ve iş performansını artıracağı öngörülüyor.
Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi, bu tür destekleyici programlarla çalışanlarının yanında olduğunu gösterirken, Maya Vakfı da sosyal sorumluluk projeleri kapsamında eğitime katkı sağladı. Bu tür uygulamaların, çalışanların psikolojik dayanıklılığını artırarak daha verimli bir çalışma ortamı oluşturacağı düşünülüyor.
