Şanlıurfa Eğitim Bir Sen Şubesinde seçim yarışı başladı
Seçim çalışmalarını başlatan grup, yaklaşık yüz eğitimcinin katılımıyla bir basın açıklaması yaparak hedef ve gayelerini kamuoyuyla paylaştı.
Basın açıklamasını grup adına Değişim Hareketi Sözcüsü Osman Yavuz yaptı.
“Kutlu bir davaya inanmış bir grup eğitimci olarak karşınızdayız”
Eğitim Bir Sen’in Kurucu Başkanı Merhum Mehmet Akif İnan’ı anarak açıklamaya başlayan Yavuz, “Bizler Eğitim Bir Sen’in kurucu değerlerine bağlı, Eğitim Bir Sen’in bir davası olduğuna inanan ve bu davaya gönül veren insanlar olarak karşınızdayız. Bizler ilkeli sendikacılık anlayışına katkıda bulunmaya çalışmış, hayalini kurduğumuz hakkaniyete, emeğe, liyakate, samimiyete ve kutlu bir davaya inanmış bir grup eğitimci olarak karşınızdayız. Kadim kent Urfa’mızda, eleştiriye kapalı; yenilikten ve gelişimden beslenmeyen, asıl ve en büyük güç olan kıymetli üyelerinin sesine sağır, gerçekliğine kör bir yönetimi kabul ve hak etmediğimiz için; Eğitim camiasının sorunlarına son derece uzak, yalnız kendi yönetimleri ve iktidarlarını korumaya hevesli bir statükonun varlığından rahatsızlık duyan üyelerimizin, ortak iradesi ve beklentisi ile Değişim Ve Yenilenme Hareketi olarak yola çıktık.” dedi.
Sendikamızın bugün geldiği nokta ne yazık ki içler acısıdır”
Herhangi bir grubun veya oluşumun değil, tüm Şanlıurfa’nın ortak hissiyatı olduğunu ifade eden Yavuz, “Adeta kalıplaşmış ve kadrolaşmış bir yapı oluşturarak, üyelerinin dertleri ile hemhal olmayan, Şanlıurfa’mızın En Büyük Sivil Toplum Kuruluşu olan sendikamızın bugün geldiği nokta ne yazık ki içler acısıdır. Bu durum ve sorun sadece bizleri değil vicdan sahibi bütün üyelerimizin yüreğini yaralamaktadır. Ülkemizin İstanbul’dan sonra en fazla öğrenci nüfusuna sahip kadim kenti Urfa’mız, eğitimde en büyük problemlerin olduğu il durumuna düşmüş iken mevcut sendika yönetimi bu durumun farkında bile değildir. Şanlı şehrimizin tüm olumlu kültürel ve sosyal mirasına rağmen, ilimiz hala öğretmen açığının, derslik ihtiyacının, bir sınıftaki öğrenci sayısının, ücretli öğretmen sayısının en fazla olduğu ildir. Maalesef eğitimcilerimiz ve eğitim çalışanlarının en büyük problemler yaşadığı; ev bulamadığı, okula ulaşımını sağlayamadığı, geçinemediği, haksız muameleye ve hatta şiddete uğradığı zamanlar da bile yeterli bir destek, hukuki bir danışmanlık alamamış ve yalnızlığa terk edilmiştir.” şeklinde konuştu.
“Öğretmen odaları sahipsiz bırakılmış durumdadır”
Eğitim camiasının sorunlarının sadece sembolik bir sanal medya silahşörlüğüyle bir kınama mesajı yaptığını belirten Yavuz, “Haksızlığa uğrayan ve medyaya yansıyan durumlarda ise; sadece sembolik bir sanal medya silahşörlüğüyle, bir kınama mesajı ile samimiyet ve ciddiyetten uzak açıklamalarla yetinilmiştir. Güzel ülkemizin dört bir yanından ailesinden ve sevdiklerinden uzak Kadim kent Urfa’mıza atanan Genç Öğretmen kardeşim; Biliniz ki Urfa’ya ayak bastığınız anda sizi karşılayacak, sırtınızı dayayabileceğiniz, güvenebileceğiniz, mükim bir çatınız var. Ve bu çatı altında tebessümi yüzler ve sağlam yüreklilerden oluşan bir yönetim sizi karşılayacaktır. Eğitim camiamız; aday öğretmen, ücretli öğretmen, sözleşmeli öğretmen, uzman öğretmen, başöğretmen gibi sınıflandırmalarla kariyer basamağı değil itibar kaybına uğratılmaktadır. Ağır ekonomik koşullarda maaşı, ek dersi, banka promosyonu, eğitime hazırlık ödeneği enflasyon karşısında eriyen ve göstermelik zamlarla ve vergi dilimleri adaletsizliği bizlerin durumunu görmezden gelen, Sendika üyeleri arasında bile belirgin bir ayrımcılık uygulandığı açıktır. Öğretmen odaları sahipsiz bırakılmış durumdadır. Sağlanamayan mali şeffaflık zamanla sendika yönetimine olan güveni de ortadan kaldırmıştır .” diye konuştu.
“Dert edinmezseniz hiç dert yok! Biz dert ediniyoruz”
Nutuk atmaya değil eğitimcileri dinlemek ve anlamak için geldiklerini söyleyen Yavuz, “Üyelerinin sosyal, ekonomik ve özlük hakları ile ilgili taleplerini Genel Merkeze iletmekten, takipçisi olmaktan aciz bir yönetim artık hepimiz için DEĞİŞİM ve YENİLENME ihtiyacı doğurmuştur. Üyeleri ile her ay bir kere istişare toplantısı yapıp, zeminde neler yaşandığını raporlaştırıp genel merkeze iletmesi gereken şube yönetimleri yılda bir kez yemekli ama tek mikrofonlu toplantılar yaparak acaba görevlerini yerine getirdiklerini ve vicdanlarını rahatlattıklarını mı sanmaktadır? Dert edinen için dert çok… Dert edinmezseniz hiç dert yok… Biz dert ediniyoruz. Ceylanpınar’ın, Suruç’un, Akçakale’nin sınır boylarında birleştirilmiş sınıfta fedakârca görev yapan Ayşe öğretmenimizin derdini, Karacadağ’ın eteklerinde unutulmuş Zeynep Öğretmenimizin, 55 kişilik sınıflarda ders vermeye çalışan Eyyübiyedeki Ali öğretmenimizin, Görevi başında ezilen, mobinge uğrayan Karaköprüdeki Ahmet Öğretmenimizin derdini dert ediniyor, sorununu sorunumuz gibi hissediyoruz. Size nutuk atmaya değil sizi dinlemeye, anlamaya geliyoruz.” dedi.
“Delegelerimiz için kullanacağınız her oy bizim için son derece önemli ve kıymetlidir”
Bireysel menfaatlerini toplumsal beklenti ve menfaatlere tercih eden kişi, grup veya zümrelerin etkisinde kalınmaması gerektiği yönünde çağrı yapan Yavuz, “Bu duygu ve düşüncelerle bir meslek kolu olan sendikamızın yönetimine talip olduğumuzu, problemleri çözmek ve iletmektedir. Problemlerin takipçisi olmakta, etkin bir demokratik anlayışa dayalı yönetim anlayışı ile siz değerli eğitimcilerin teveccühünü bekliyoruz. Seçim sürecinde karar verirken geçmişte sendikamızdan nem’alanan, bireysel menfaatlerini toplumsal beklenti ve menfaatlere tercih eden kişi, grup veya zümrelerin etkisinde kalmamanızı istirham ederim. Delegelerimiz için kullanacağınız her oy bizim için son derece önemli ve kıymetlidir. Sahada karşılaşılan problemlerin çözümü için göstereceğimiz çabada bize güç katacaktır. Tarafımızca seçimimizin ilkeli, demokratik ve saygıya dayalı bir biçimde yürütülmesi için özen göstereceğimizi ifade ediyor; eğitime ve sendikal mücadeleye kendini adamış Eğitim Bir Sen camiasına ve tüm öğretmenlerimize en kalbi sevgi ve hürmetlerimizi sunuyoruz. Allah’ın selamı, rahmeti ve bereketi hepimizin üzerine olsun. ” şeklinde konuştu
